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忻城县“四个注重” 整治基层干部“走读风”

发布时间:2014-06-06 16:45:10 作者:邓巧媛 蓝贵 来源: 浏览:5338次

为解决基层干部“走读”问题,忻城县“四个注重” “疏堵并用”,从源头上杜绝干部“走读风”,推动党的群众路线教育实践活动扎实深入开展。

注重教育,从思想上防止“走读”。采取中心组会议上党课、一对一谈心谈话提醒和集中观看警示教育片等多种形式,引导基层党员干部充分认识“走读”的危害性和解决“走读”问题的重要性、必要性,进一步强化宗旨观念、公仆意识,从思想上端正对“走读”现象的认识,在行动上自觉地拒绝“走读”。

注重管理,从纪律上约束“走读”。建立健全基层干部日常考勤制度、工作人员去向告知制度、应急联动制度、24小时值班制度、“双休日”办公制度、驻村夜访制度和请销假制度、公务用车管理等制度,以强有力的制度纪律来规范和约束干部的“走读”行为,让干部既“不敢走”,也“走不了”,真正“沉”下身子为基层和群众办好事、实事。

注重监督,从惩处上震慑“走读”。在县纪委、县委组织部定期、不定期进行明查暗访的基础上,委托新闻媒体、社会调查机构和群众志愿者,采取现场摄像、点名抽查、电话询问、实地督查、随机暗访等形式,加强对“走读”现象的监督检查力度,及时公开曝光并按相关纪律规定从严惩处。目前,已在全县通报严重违规“走读”案例18 起,并对18名违规“走读”干部进行了组织集体谈话处理,并向县委作深刻的书面检讨。

注重关爱,从保障上杜绝“走读”。鲜明重基层的选人用人导向,新提拔担任乡镇党政正职要有乡镇领导任职经历,乡镇班子成员出缺主要从优秀乡镇干部中选拔。同时,改善生活条件,优化学习环境,办好图书阅览室、安装有线电视、连接宽带网络,丰富学习内容,组织开展健康向上的文体娱乐活动,把单位建成干部生活休息的“安乐窝”、修身学习的“静心池”和才华能力的“展示台”。以关爱和保障来杜绝干部“走读”现象的发生。